欣岱 欣岱 欣岱 欣岱 欣岱 欣岱 欣岱 欣岱 欣岱
電木板
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ISO 9001 Certified A216926
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Underwriters Laboratories
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人力資源政策
　
人力資源政策
  1. 積極培育人才→ 透過學習與發展，改革強化企業體制
  2. 共同努力達成目標→ 營造團隊、創新及向心力、永續經營
  3. 人才「適才適所」→ 工作績效為基礎，給予適當、公正的職務、待遇（同工同酬）
  4. 建立合理考核制度 → 給予員工適度回饋，讓員工瞭解自己的優點及可改善空間

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員工福利
  1. 員工勞保、健保、團保
  2. 員工制服、安全鞋
  3. 員工教育訓練
  4. 員工旅遊
  5. 結婚、生育、喪葬及住院補助
  6. 定期健康檢查
  7. 休假方式依勞基法辦理
  8. 退休金依法提撥
  9. 生日禮品
  10. 提案改善獎金
  11. 勞動、端午、中秋禮卷(職委會)
  12. 健全升遷管道

學習與發展

 幫助同仁有目標、有計劃的學習與成長，循序漸進充實各項專業知識及技能。
  1. 工作場所教育訓練：藉由工作中的訓練學習，使同仁能靈活運用生產工具，提升質與量。
  2. 公司內部教育訓練：藉由其它內訓課程，提供同仁豐富多樣化的學習機會，朝向多元化發展。
  3. 外部訓練：選派人員參加外訓，並於受訓完成後進行內訓授課，不僅可驗收其學習成果，亦可藉此提升其台風及授課表達之能力。
　
　
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